Nuestro proceso de búsqueda y selección consta de 5 fases:

• Planificación. Conocimiento del cliente y definición del proyecto – posición, candidatos, alcance

• Mapping Top Talent – Universo de candidatos

• Evaluación - Candidatos potenciales

• Contratación del candidato

• Seguimiento. Acompañamiento a cliente y candidato durante el primer año.

CharmHunters es una organización “lean”, por consiguiente, asignamos un responsable de proyecto que cuenta con la experiencia de haber desempeñado o supervisado la posición a cubrir y toda la interacción con el cliente y los candidatos se realiza exclusivamente a través de ese responsable de proyecto.