Encontramos el mejor Profesional para cada proyecto y el mejor Proyecto para cada profesional.

Queremos que las organizaciones sean mas eficientes porque contraten a colaboradores que crecen con el proyecto, personal y profesionalmente. 

Nuestros Valores - Nuestro Compromiso

Integridad

Nos hemos ganado el respeto y la confianza de nuestros clientes prestando un servicio de la máxima calidad a un precio justo.

Transparencia

Nos debemos a nuestros clientes y a nuestros candidatos y con ambos, hacemos lo que decimos y decimos lo que hacemos.

Credibilidad

Contamos con una experiencia dilatada y conocemos nuestros limites. Si no tenemos las capacidades para hacer un proyecto no lo aceptamos. Si aceptamos un proyecto lo ejecutamos y lo terminamos, y siempre con la máxima honestidad.

 Nuestra especialización es sectorial, lo cual nos permite desarrollar con éxito procesos de búsqueda de cargos ejecutivos y mandos intermedios.

En CharmHunters no buscamos a los mejores candidatos, en CharmHunters buscamos e identificamos a los mejores candidatos para cada proyecto. Nos aseguramos de que es el candidato ideal para el proyecto y eso implica que el proyecto se adapta al plan de carrera y las expectativas profesionales del candidato.

Nuestra labor principal es la búsqueda y selección, eso implica un conocimiento exhaustivo de nuestros clientes, su cultura, su organización y sus objetivos. Este conocimiento nos permite colaborar con ellos en otras áreas.

Gestión del talento

Intervenimos en todas las fases de la gestión del talento individual, desde la evaluación del talento actual y su potencial, a la gestión de su desarrollo y retención, y cuando procede planes de ubicación y movilidad.

Desarrollo de Carrera

El establecimiento de planes de carrera transparentes y atractivos es clave para la retención del talento. Ayudamos a las organizaciones en su definición e implementación.

Organización Retail

Somos retailes que acumulan mas de 40 años de experiencia en posiciones clave en marcas lideres tanto a nivel nacional como internacional. Toda esa experiencia está al servicio y alcance de nuestros clientes… pero solo en aquellas áreas en las que tenemos experiencia de ejecución.

Nuestro proceso de búsqueda y selección consta de 5 fases:

• Planificación. Conocimiento del cliente y definición del proyecto – posición, candidatos, alcance

• Mapping Top Talent – Universo de candidatos

• Evaluación - Candidatos potenciales

• Contratación del candidato

• Seguimiento. Acompañamiento a cliente y candidato durante el primer año.

CharmHunters es una organización “lean”, por consiguiente, asignamos un responsable de proyecto que cuenta con la experiencia de haber desempeñado o supervisado la posición a cubrir y toda la interacción con el cliente y los candidatos se realiza exclusivamente a través de ese responsable de proyecto.